腾讯分分彩
COMPANY NEWS
这一比例平均约为9%
发布日期 : 2019-08-19编辑 : admin 浏览次数 :

当地光阴8月14日, 据外媒报道,特斯拉高管的高离职率反响了其奇特而严格的公司文化,依照目前的离职率,特斯拉每年要改换约27%的高管,在其同级别跟 类型的七家公司中(包括Snap跟 Lyft)比例是最高的,每年约有44%的人选择离职。

“有人可能会说,这种高离职率不只会导致不波动。

而在直接向首席执行官埃隆·马斯克(Elon Musk)汇报工作的高管中, Toni Sacconaghi在一份报告中表示,特斯拉公司逾150人的高管团队将在不到四年的光阴里全部离职,伯恩斯坦(Bernstein)公司剖析师Toni Sacconaghi表示,但我们担心,特斯拉股价下跌3%至228.03美元,而在亚马逊、优步跟 Facebook等其他公司,” 特斯拉要害岗位高管的流失以及外部招聘人员的疾速离职令人担忧, ,该股今年迄今已累计下跌约31%,Sacconaghi进一步觉察,受股市广泛兜售影响, Sacconaghi表示,还反响出高管们关于公司方向跟 工作实践方面更重大的担忧,这一比例平匀约为9%。

美国电动汽车制造商特斯拉的高管离职率高于硅谷主要的科技公司。

离职情况更为严重,在直接向马斯克汇报工作的高管中,。